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    我工作不开心

    作者: 未知 更新时间: 2014/12/10 20:39:36 来源: 灵魂网字号: 】 浏览
      我来这间公司不到一年,表现不错。由于公司规模小,我往往得负责超出原本职务范围的工作。我发现自己比大部分的同事都有效率,也很喜欢这个工作。

      可是,我并不快乐,因为同事都爱打混,当我尽全力表现,等于把标准提高,就可以感觉到他们对我的敌意。也因此,他们总有意无意地扯我后腿。

      我对每项工作都感兴趣,所以不管做什么任务,都会努力完成。可是,我发现同事只做自己想做的事,把比较吃力的工作推给我和几个新进同事。我一直觉得应该向上司反应这个问题,又不想把事情普遍闹大,甚至成为大家的箭靶。

      我考虑过离职,但之前已经换了三次工作,似乎都遭遇同样的状况。此外,每到一间新公司,我就得重新适应环境,可能还得屈就于更低的薪水。

      我不知道该怎么办。我不想离开,也不想继续待着。看来只有中乐透才能解决问题。

      你能够发觉自己在职场上总是陷入相同的困境,是很重要的。问题的症结在于当你一直在观察、思考现状(包括理想和不理想的处境)时,便使自己的振动频率与现状相符,所以吸引力法则会一再把同样的处境带到你的工作环境中,即使换了新工作也是如此。

      在你的振动中最为活跃的经验现象,将会一再发生。很多人都不太能接受这个观念,因为他们很难不去观察自己当下的处境。可是,执着于现状的问题是:你愈是把意念专注在这些不顺心的事,就会吸引更多不顺心的事情发生。不过,发现问题也有好处——每当你发现自己不想要什么,自然会投射出愿望。看到不理想的情况,就会更清楚自己想要什么。

      因此,当你在职场上看到不公不义的现象,就会在心里打造一个理想的工作环境,并将此愿望投射到频率暂存区,而你内在的自己随即专注于这个新愿望。你会产生许多负面情绪,是因为当下的你还执着在不理想的现状上,但你内在的自己却早已追随理想而去。

      接下来这段分析逆流/顺流思想的过程,能够帮助你与工作的理想愿景合而为一:

      ·大部分同事并未尽力工作,我觉得这是不对的。

      ·看同事光领薪水却不认真工作,让我很不爽。

      ·他们似乎认为,只要出席就可以领薪水。

      ·他们觉得,不论工作有没有完成,领钱都是理所当然的事。

      ·我只是尽本分工作,却常被当作眼中钉。

      ·主管根本不知道这些问题。

      ·我相信,主管要是发现真相,一大半的人都会被解雇。

      刚开始练习改变念头的时候,你对自己的处境依然怀有强烈的负面情绪,所以会产生一些反映当下感觉的逆流思惟。请记得,吸引力法则永远会回应你振动频率中最为活跃的频率。因此,你对什么事感到不满,脑中就很容易充满这些负面思惟。还要谨记的一点是,逆流/顺流的思惟练习是要帮助你放开对这些负面思想的执着,转向顺流,朝向让你感觉更好的思惟。只要专注练习一段时间,你就能持续想那些感觉比较好的念头,到时候,就会看到情况好转的迹象。

      现在,请你继续往舒解情绪的方向思考:

      ·我现在并非处于必须决定去留的关键时刻。

      ·我不知道主管对员工了解多少。

      ·他们并没有问我的意见,所以我没有把看到的问题说出来,也不算有错。

      ·其实,我对同事并不是那么了解。

      ·我不知道他们这些行为背后的动机是什么。

      ·别人要怎么做,不干我的事。

      ·这里的工作性质很多元,我很喜欢。

      ·我总是可以找到自己感兴趣的工作。

      ·只要我感兴趣的工作,都可以做好。

      ·只有对某人或某事看不顺眼的时候,我才会不开心。

      ·我愿意的话,其实可以自我调适心情。

      ·不去在意别人对我的观感,会比较好过。

      ·我无法得知别人怎么看我。

      ·我只能知道自己心里怎么想。

      ·我其实可以控制自己的想法。

      ·我所经历的一切,促使自己发出振动频率,要求达到更理想的境界。

      ·因此,我在工作遇到不顺心的事,反而可以帮助我朝更美好的未来努力。

      ·至于,我能够多快实现愿景,取决于自己是否愿意运用意念与愿望合一。

      ·我可以选择逆流或顺流的思惟,但无论如何,这都是我自己的选择。

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