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    栏目简介: 九型人格,四种人格
    性格理论-文章列表
    2017-02-03 霍兰德职业兴趣理论及测试
    约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们....[阅读全文]
    2016-06-11 嘘~~悄悄告诉你如何培养7号小孩
    父母和孩子之间,总是有说不完的话题,理不清的矛盾,这真的算人生的一大课题。作为独立的个体,他们出生在不同的年代,接受不同的教育,有着不同的思想,血缘关系并不能让两代人真正融洽地生活,只有通过不断地学习对方,了解对方,才能找到相处之道,对....[阅读全文]
    2016-04-26 PDP性格测试题,准确知道你是什么性格的人
    PDP事业优势诊断系统(Professional DynaMetric Programs)是全球涵盖范围最广、精确度最高的,是目前知名企业在人才运用上的最佳管理工具。 PDP客户包括500余家跨国企业和数十万中小企业---如通用汽车、花旗银行、飞利浦、IBM、....[阅读全文]
    2016-04-21 性格学派眼花缭乱,你觉得哪个最准?
    你身处一个江湖,那里的人总想带你搞明白人生最重要、也是最难搞懂的三个难题: 我是谁? 我从哪里来? 要到哪里去? 也许是因为第一个问题是解决后两个问题的基础,也许是因为这三个问题太难了,江湖中的人把主要的精....[阅读全文]
    2016-04-20 如何准确认识自己的性格呢?
    从西方早期的占星学到中国古语“江山易改,本性难移”,理论家们在不断寻找着定义个人行为模式的方法,可以说,性格认知这门学科历史悠久且从未离开我们的生活,但尴尬的是,它好像也并没有真正走入过我们的生活。 什么是“性格本源回溯理论”? ....[阅读全文]
    2016-04-11 MBTI16种性格类型及其通常具有的特征表
    ISTJ 沉静,认真;贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际,注重事实,能够合情合理地去决定应做的事情,而且坚定不移地把它完成,不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐——不论在工作上、家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。 ISFJ ....[阅读全文]
    2016-04-06 性格本源回溯理论!你不是瞎搞的吧?
    在性格本源回溯理论推出后,得到了很多小伙伴的鼓励。 (可点击MBTI、DISC……性格学派眼花缭乱怎么破?一文带你看清!阅读) 但同时,也有一些朋友提出了质疑。 一切,主要是源自下面的这张图…… ....[阅读全文]
    2016-03-28 性格学派眼花缭乱怎么破?
    文 | 凌宇航性格本源回溯论、性格五行理论创始人培训杂志微信平台特约作者 从西方早期的占星学到中国古语“江山易改,本性难移”,理论家们在不断寻找着定义个人行为模式的方法。可以说,性格认知这门学科历史悠久且从未离开我们的生活,但尴尬的是,它好像....[阅读全文]
    2013-11-27 九型人格中各型的代表动物及特征
    1 完美型,改革者:成熟、顺境时——蚂蚁:做足一百分;未成熟、逆境时——猎狐狗:挑剔,愤世嫉俗;生命中最大的挑战——总是执着于对与错。2 助人型,帮助者:成熟、顺境时——短腿猎犬:慷慨,为他人着想;未成熟、逆境时——波斯猫:以为自己不能取代;生命中最大的挑战—....[阅读全文]
    2013-08-30 MBTI和九型人格的殊路同归
    MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础,是当今世界上应用最广泛....[阅读全文]
    2012-12-28 九型人格看幼儿性格气质
    婴儿自出娘胎就有一种独特的气质,也就是天生的性情和脾气。“气质”是指个人在情绪上的反应特征,对于外在刺激所产生的感受,反应的习惯和强弱程度,一个人的固有心态和情绪表现等,都可称之为“气质”。当然,幼儿的情绪不独受制于自己的气质,很多时候,父母的性格脾气和管教方....[阅读全文]
    2012-07-16 九型人格的基本恐惧和生活风格
    基本恐惧 第一型:我若不完美,就没有人会爱我。 第二型:我若不帮助人,就没有人会爱我。 第三型:我若没有成就,就没有人会爱我。 第四型:我若不是独特的,就没有人会爱我。 第五型:我若没有知识,就没有....[阅读全文]
    2012-06-27 九型人格之创意4部曲
    九型人格都可以应用于创意?是的。为行政人员设计了一套创意应用法,当你处理一个项目时,用尽9种型号的强项,威力可以好惊人。 Step1 建立愿景及大方向 3号力量:制定可量度、可实现的销售目标,并定下标准及时间表。 Step2 构思 7号力量:运用天马行....[阅读全文]
    2012-06-27 九型三类:行动中心、情感中心、思维中心
    九型人格是按人的基本欲望来把人分类。 人是由基本欲望所控制,每个人都会同时追求许多东西;反过来就是基本恐惧,这些恐惧驱赶着一个人,这个人一生就是要离开这种恐惧,并且以所追求的事物成为自我价值。 每一种型性格都是平等的和独特的,没有哪一个形态比另一个好。 ....[阅读全文]
    2012-06-27 9号和平型调停者的自我提升法
    注意到自己总是想办法获得他人的积极评价,借此找到自己的位置。 注意到自己喜欢把他人变成决定的参照物,“我是同意他,还是反对他?” 不要让举棋不定的困惑,取代了自己的真实感觉和愿望。 让工作项目有计划地进行,设定最后期限来帮助自己集中精力。 不要保留自己....[阅读全文]
    2012-06-27 8号领袖型保护者的自我提升法
    注意到自己总是要求对一段关系予以明确定义,把斗争视为发展信任的一种方式。 注意到自己在情感关系或心理治疗中,总是要求建立清楚的规则。但是一旦建立了规则,又渴望破坏规则。 注意到自己总是喜欢在身边寻找对手,喜欢把周围的人都划分为两派,不是朋友,就是敌人。通过....[阅读全文]
    2012-06-27 7号活跃型享乐主义者的自我提升法
    认识到自己总是被青春和活力所吸引。让自己看到年龄增长和成熟的价值。 学会让自己面对痛苦,直到发现问题。不要总是觉得“如果我需要帮助,我就是有缺陷的。” 注意到自己出现精神逃避时的情况:过多计划、多项活动、新选择、未来设想等等。当自己的想法和活动都在高运转时....[阅读全文]
    2012-06-27 6号疑惑型怀疑论者的自我提升法
    学会通过现实来检验自己的畏惧感。检查所有的事实。把内心的害怕告诉一个值得信任的朋友,听听对方的反应,用事实结果来检验自己的思维判断。 注意自己有从他人的行为中寻找潜在企图的习惯。当他人表现出敌意时,首先检查自己是否事先表现出了进攻的倾向。 不要让怀疑为自己....[阅读全文]
    2012-06-26 5号理智型观察者的自我提升法
    注意到当他人在期待回应时,自己却有刻意保留的欲望。“我什么时候想做就会做,而不是你让我做我就做”。 不要让情感被理性分析所取代,不要让精神建构代替了真实经验。 认识到接触情感并不等于受到伤害。 认识到自己总是离不开三个S的陪伴:秘密(Secrecy)、优....[阅读全文]
    2012-06-26 4号自我型悲情浪漫者的自我提升法
    承认自己早期的缺失是真的;在悲伤之后,要把它放到一边。 注意到当强烈的情感变化发生时,自己会完全投入于其中。把注意力转移到其他事物上,让自己从这种专注中解脱出来。 养成善始善终的习惯。把被破坏或被遗弃的工作当成未完成的工作做完。 发现自己身上那些令他人羡....[阅读全文]
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